【国庆2020年放假安排时间表,2020年 国庆放假】

2020国庆节假期安排

端午节：端午节假期为2020年6月25日至27日，共计3天。6月28日（星期日）需上班 。国庆节与中秋节：2020年10月1日至8日放假调休 ，共计8天
。9月27日（星期日）和10月10日（星期六）需上班。节假日是指节日和假日的合称 。

2020年国庆节与中秋节放假安排如下：10月1日至8日放假
，共计8天
。需要注意的是，9月27日（星期日）和10月10日（星期六）需正常上班。 2020年中国的公众假期安排包括：元旦节 ，放假1天
，日期为1月1日；春节，放假7天 ，日期为1月24日至30日，需调休 。

年国庆节假期安排 2020年国庆节法定假日为10月1日至10月8日
，共计8天。由于国庆节与中秋节重合，假期相应延长
。调休安排为：10月1日至10月8日放假 ，9月27日（星期日）和10月10日（星期六）上班。2020年假期安排详情 元旦：1月1日放假
，共1天 。

年国庆节假期安排自10月1日（周四）至10月8日（周四），共计8天
。其中 ，9月27日（星期日）和10月10日（星期六）需正常上班以弥补假期。在法定节假日期间
，企业应按照员工上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付加班工资 。

根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节 、中秋节放假安排通知如下：10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休 ，共8天
。9月27日（星期日）
、10月10日（星期六）上班。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日 。

2020年全年放假时间是如何安排的?

1、元旦：2020年1月1日放假
，共1天
。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日） 、2月1日（星期六）上班 。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天
。劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天。4月26日（星期日）
、5月9日（星期六）上班 。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。

2、元旦：2020年1月1日（星期三）放假 ，从1月2日（星期四）起照常上班
。12月31日（星期二）晚上不进行交易。 春节：从1月24日（星期五）至1月30日（星期四）放假，从1月31日（星期五）起照常上班 。1月19日（星期日） 、2月1日（星期六）为周末休息日
。1月23日（星期四）晚上不进行交易。

3、2020年元旦节假期安排：2019年12月30日至2020年1月1日
，共计3天假期 。请注意，2019年12月28日与29日需正常上班
。 2020年春节假期安排：从2020年1月24日开始至1月30日结束 ，共计7天假期。需要注意的是
，2020年1月19日与2月1日为工作日 。

4
、年全年放假安排如下： 元旦节：1月1日，星期三
。2020年元旦放假时间为1月1日 ，共计1天
，不进行调休。 春节：1月25日，星期六 。2020年春节期间放假时间为1月24日至30日 ，共计7天
。调休上班时间为1月19日（周日）和2月1日（周六）。 清明节：4月4日
，星期六 。

2020年国家法定节假日安排

1、年春节的假期安排如下：1月24日至30日放假，共7天 ，其中1月19日和2月1日需调班。具体的节假日安排如下： 元旦节：2020年1月1日放假
，共1天，无需调班
。 春节：1月24日至30日放假 ，共7天，其中1月19日和2月1日调班。 清明节：4月4日至6日放假
，共3天，无需调班 。

2 、2020年全年 ，根据《全国年节及纪念日放假办法》
，共有11天法定节假日
。 新年放假1天，即1月1日。 春节放假7天 ，涵盖农历除夕至正月初六 。 清明节放假1天
，即农历清明当日
。 劳动节放假1天，即5月1日。 端午节放假1天 ，即农历端午当日 。 中秋节放假1天
，即农历中秋当日
。

3
、年中秋国庆放假及调休安排：10月1日至8日，放假8天。调休上班时间：9月27日（周日）和10月10日（周六） 。

4、年放假安排：元旦：1月1日放假 ，共1天
。春节：1月24日至2月2日放假调休
，共10天。1月19日（星期日）上班 。清明节：4月4日至4月6日放假公休，共3天。劳动节：5月1日至5月5日放假调休 ，共5天
。4月26日（星期日） 、5月9日（星期六）上班。端午节：6月25日至6月27日放假调休，共3天 。

5
、年法定节假日时间表如下：元旦：1月1日
，放假1天，可以睡个懒觉迎接新年啦！春节：1月24日至2月2日 ，整整10天哦！记得提前安排好回家的车票
，和家人团团圆圆过大年！清明节：4月4日至6日，3天小长假 ，可以去郊外踏青扫墓
，缅怀先人
。

6、月1日，现役军人放假半天）。少数民族习惯的节日 ，具体放假日期由各少数民族聚居地区的地方人民政府按照各该民族习惯规定 。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日
，也应当安排劳动者休假
。