多地放宽核检要求专家:提升防疫效能(各地不得随意增加核酸检测频次)
人社部放管服改革文件名称
1 、废止了 。根据国务院文件清理工作的统一部署,人力资源社会保障部对涉及“放管服 ”改革的规范性文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满 、已有新规定替代、原有依据已废止等原因 ,应当宣布失效或废止。
2、人力资源社会保障部根据国务院的统一部署,对与“放管服”改革相关的规范性文件进行了清理 。 清理过程中,部分文件因调整的对象已消失 、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代、原有依据已废止等原因 ,被宣布失效或废止。 其中,26份文件被宣布失效(具体清单见附件1),而76份文件被废止。
3 、据了解 , 2013年以来,国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权、放管结合、优化服务(以下简称放管服)改革的重要内容 。
4 、根据相关资料查询显示:还没有新规。为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,持续优化营商环境,落实社会保险费征收体制改革要求 ,人力资源社会保障部决定,对《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源社会保障部令第20号)予以废止。
5、经过国务院的同意,人力资源社会保障部于2017年发布了一份名为《关于公布国家职业资格目录的通知》的文件(人社部发〔2017〕68号)。这份文件中明确列出了国家职业资格目录 ,其中原有的公共营养师和营养保健师职业资格被正式取消,不在目录中 。这意味着,从现在开始 ,不会再有“营养师 ”的考试了。
多地“四类药品”不再登记上传顾客信息
近日,北京 、广州、河北三地对药店购买“四类药品 ”的规定进行调整。
奥司他韦/ Xofluza专治流感,对新冠病毒无效 ,仅用于流感治疗 。 抗生素如头孢XX/ XX沙星针对细菌感染,而非病毒,对缓解发热疼痛可能效果不确定。 新康泰克/ 泰诺/ 幸福伤风素等复方感冒药用于缓解多种症状 ,针对单一症状更推荐单一药方。
结合当前疫情防控形势,网购平台或药店即日起购买四类药品不再实名登记 。自12月4日起,所有零售药店暂停实施退热、止咳 、抗病毒、抗生素等四类药品实名制登记销售制度,同时恢复四类药品网络销售。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息 ,不再查验72小时核酸阴性证明。
不需要 。根据《江西省进一步优化疫情防控工作有关措施的公告》:自12月5日18时起,居民通过互联网平台或者药店购买退热、止咳 、抗病毒、抗生素等“四类药品”,不再实行实名登记。01除规定的重点岗位人群外 ,不再开展常态化核酸检测,其他人员实行“愿检尽检”。
年12月20日 。根据查询四川疫情防控数据得出,四川结束四类药品登记时间是2022年12月20日起不在登记了。药品登记指在疫情期间在平台购买管控药品 ,根据所在地区监管部门疫情期间要求,疫情防控药品需登记您的信息。
不需要进行实名登记,所以也不用登记身份证。全国多地调整了在线上线下购买“四类药品” ,即止咳、退热、抗病毒 、抗菌素类药品的管理政策,取消实名登记环节 。比如芬必得、999感冒灵、连花清瘟胶囊等药品,一手交钱一手拿药就完成了购药过程 ,并没有其他步骤。
个人工人先锋号事迹材料
工人先锋号事迹材料范文 张三,某生产线上的一名普通工人,自入职以来,始终坚持以极高的工作热情和责任感投身于生产实践中 ,用实际行动诠释着工人先锋的精神。刻苦钻研技术,提升生产效率 张三深知技术是提高生产效率的关键 。
个人工人先锋号事迹材料1 整建制进驻xx市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口 ,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中党员3人。
煤矿工人先锋号事迹材料1 该同志自工作两年来 ,没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞 。由于本人成绩突出 ,连续多次被矿评为“安全先进个人 ” 、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。 他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度 ,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。
划重点丨测绘地理信息“十三五”规划说了啥
发展方向更加明确 ,确立了测绘地理信息的发展定位和总体发展思路 。 发展基础更加坚实,全国卫星导航定位基准站网建成,实现了陆地国土1:5万基础地理信息的全覆盖和更新。 全面改革扎实推进 ,国家测绘地理信息局取消和下放了行政审批事项,积极推进政企分离和事业单位分类改革。
我国测绘地理信息技术与以移动互联网、物联网 、大数据、云计算为代表的新一代信息技术加速融合,催生各种地理信息新应用、新产品和新服务 。
主动控制碳排放 ,加强高能耗行业能耗管控,有效控制电力 、钢铁、建材、化工等重点行业碳排放,支持优化开发区域率先实现碳排放峰值目标 ,实施近零碳排放区示范工程。
第十三个五年计划就是“中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要”。
2022关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇
关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇(篇一) 距离我们核酸采样队援助xx已有十多天,在这十多天里,经过我们不懈努力终于圆满完成了任务。现将这段时间的工作情况总结如下: 在这段时间里天都还没有亮大家就起床集合赶往xx县xx镇xx社区展开工作 ,只为了能早点出核酸结果 。
提前部署强化宣传党委政府提前谋划,研究制定全员核酸检测方案,完善全员核酸检测人口台账;按照班子成员包片 、包村干部和村支部书记负责的原则,要求各村(社区)按照分工启动辖区核酸检测准备工作 ,迅速进入静默状态,牢牢掌握工作主动权,从紧从严、从实从细抓好全员核酸检测。
篇一:关于常态化核酸检测工作总结2022 xx镇按照xx县全域预防性全员核酸检测计划 ,在xx月xx日、xx月xx日分批次完成全员核酸检测。共设核酸采样点x个、采样台x个,累计检测xx人 。
全员核酸检测工作总结2022(精选5篇)(篇一) 全面做好XX镇关于疫情防控工作部署要求,全力保障人民群众生命安全和身体健康 ,在镇及分管领导安排部署下,XX村顺利完成全员核酸检测工作,现将有关情况汇报如下: 工作开展情况 (1)推行网格管控。在各村民小组中设置网格员 ,共 XX名。
疫情防控核酸检测工作总结报告(篇一) 目前,顺德区没有发生新冠确诊病例或疑似病例 。但周边地区疫情防控压力较大,变异病毒传播快 、毒性强 ,来势汹汹,从5月28日晚起,陈村镇、乐从镇在村(社区)组织开展免费核酸检测服务,有序组织核酸筛查 ,让市民群众安心工作生活。
如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力
明确答案 要狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力,关键在于强化制度意识、加强监督检查 、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文 ,更是组织运行的基石 。全员应树立对制度的敬畏之心,深刻理解并认同规章制度的重要性。
建立激励机制:通过正向激励和负面惩戒,对执行制度表现优秀的员工进行奖励 ,对违反制度的员工进行惩戒,增强制度的约束力。 落实领导责任:领导要带头执行制度,树立榜样 ,确保制度得到贯彻执行 。结合实践持续优化 制度建设是一个持续优化的过程。
构建好的制度,保证制度的严肃性。公共选择管理理论认为:在好的制度和制度环境下,坏人可以做好事;在坏的制度和制度环境下 ,好人可以做坏事。把制度制定好,是制度建设的重要前提 。抓制度落实,提高制度执行力。制度的生命力在于执行。
制度的执行标准都一样,这也是提高制度执行力的一个保障 。 有了好的制度还要有规范的执行者 ,人的因素不可忽略,毕竟制度的执行、考核还是要由执行制度的人来完成,所以制度的执行者要一碗水端平 ,保证制度执行公平公正,才能真正提高制度的执行力。 要有严格的考核制度。
通过建设先进的企业文化,重视团队精神的塑造 ,将规章制度和管理措施转化为员工的自律行为,这是提高制度执行力的关键 。建立制度执行的监督、考核和追究机制 制度的执行力在于贯彻执行。即使有了先进的企业文化和团队精神,如果没有完善的监督 、考核和追究机制 ,制度的执行力也难以落实。